115 Soal (Pilgan) Kepemimpinan Beserta Jawaban
Contoh Soal PG Tentang Kepemimpinan
40. Para wirausaha mempunyai otoritas untuk memberikan sebagian kekuasaan kepada karyawan atau seorang karyawan yang diangkat menjadi pemimpin pada bagian-bagian tertentu adalah merupakan pengertian dari variabel?
A. Kepemimpinan melibatkan orang lain
B. Kepemimpinan melibatkan bawahan
C. Kepemimpinan menyangkut penanaman pengaruh
D. Kepemimpinan menyangkut distribusi kekuasaan
E. Kepemimpinan bertindak memajukan perusahaan
Jawaban:
D. Kepemimpinan menyangkut distribusi kekuasaan
41. Dalam kepemimpinan ada tiga variabel utama yang dianggap sangat penting. Variabel yang pertama adalah?
A. Kepemimpinan meyangkut penanaman pengaruh
B. Kepemimpinan melibatkan orang lain
C. Kepemimpinan menyangkut distribusi kekuasaan
D. Kepemimpinan melibatkan pengawasan keuasaan
E. Kepemimpinan menyangkut penanaman sikap
Jawaban:
B. Kepemimpinan melibatkan orang lain
42. Dibawah ini manakah sikap kepemimpinan dalam organisai yang baik ....
A. Percaya diri
B. Panik
C. Malu
D. Ragu
Jawaban:
A. Percaya diri
43. Kepemimpinan dalam organisasi adalah ....
A. Penting bagi seorang pemimpin untuk memiliki karakter yang kuat dan dapat dipercaya
B. Pemimpin yang baik
C. Sebuah hubungan yang saling mempengaruhi di antara pemimpin dan pengikut (bawahan) yang
Menginginkan perubahan nyata
D.Tentang keberanian, bermimpi dan mengabdikan diri menuju pemunahan harapan
Jawaban:
D.Tentang keberanian, bermimpi dan mengabdikan diri menuju pemunahan harapan
44. Apa yang terpenting dalam sikap menjadi seorang pemimpin, kecuali .....
A. Pengambilan keputusan
B. Tegas
C. Tanggung jawab
D. Tidak menghargai orang lain
Jawaban:
D. Tidak menghargai orang lain
45. Sikap Kepemimpinan dalam organisasi yang baik, kecuali ....
A.Antusias
B.Kharismatis
C.Menghargai orang lain
D.Tenang
Jawaban:
B.Kharismatis
46. Apa yang harus diketahui pemimpin dalam organisai ...
A. Pengikut (bawahan)
B. Musuh
C. Masalah pribadi
D. Hubungan
Jawaban:
A. Pengikut (bawahan)
47. Kepemimpinan adalah ....
A. Proses mempengaruhi atau memberi contoh
B. Proses memerintah untuk mencapai tujuan
C. Proses melihat kemampuan seseorang
Jawaban:
A. Proses mempengaruhi atau memberi contoh
48. Berikut ini yang BUKAN merupakan ciri dari pemimpin adalah ...
A. Memiliki kemampuan berkomunikasi
B. Memiliki energi dan emosi yang stabil
C. Memiliki sifat yang suka menyendiri
Jawaban:
C. Memiliki sifat yang suka menyendiri
49. Adolf Hitler adalah seorang pemimpin yang cenderung melakukan pemaksaan dalam menggerakkan kelompoknya, tipe kepemimpinannya disebut ...
A. Tipe Otoriter
B. Tipe Kharismatik
C. Tipe Demokratis
Jawaban:
A. Tipe Otoriter
50. Kelemahan dari pemimpin yang bersifat otoriter adalah ...
A. Suasana kaku, mencekam dan menakutkan karena sifat keras pemimpin
B. Keputusan diambil dengan cepat karena tidak ada bawahan yang membantah
C. Pengawasan dapat dilakukan dengan mudah
Jawaban:
A. Suasana kaku, mencekam dan menakutkan karena sifat keras pemimpin
51. Tipe ini adalah kebalikan dari pemimpin otoriter. Pemimpin ikut berbaur dengan bawahan dan menerima saran dari bawahan.
A. Tipe Demokratis
B. Tipe Paternalistik
C. Tipe Kharismatik
Jawaban:
A. Tipe Demokratis
52. Keputusan dan kebijakan dalam kelompok/organisasi diambil dengan cara diskusi bersama bawahan sehingga semua orang merasa dihargai, ini adalah salah satu contoh kelebihan dari tipe kepemimpinan ...
A. Otoriter
B. Demokratis
C. Kharismatik
Jawaban:
B. Demokratis
53. Kelemahan dari tipe kepemimpinan demokratis adalah ...
A. Anggota/Bawahan menjadi kreatif karena dapat ikut memberi saran dan pendapat
B. Bawahan akan merasa bersemangat karena merasa diperhatikan
C. Proses pengambilan keputusan akan berlangsung lama karena diambil secara musyawarah
Jawaban:
C. Proses pengambilan keputusan akan berlangsung lama karena diambil secara musyawarah
54. Memiliki disiplin yang tinggi dan menyukai hal-hal yang formal adalah tipe pemimpin...
A. Militeristik
B. Demokratis
C. Laissez-Faire
Jawaban:
A. Militeristik
55. Pemimpin tipe ini memiliki sifat maha tau yang besar sehingga jarang memberikan kesempatan pada bawahan untuk mengambil keputusan. Contoh pemimpin ini adalah seorang guru. Tipe pemimpin apakah dari contoh di atas?
A. Paternalistik
B. Laissez-faire
C. Militeristik
Jawaban:
A. Paternalistik
56. Siapakah yang disebut dengan pemimpin?...
A. Seseorang yang mendapat pujian dari orang lain
B. Seseorang yang berani dan gagah
C. Seseorang yang semena-mena melakukan apa yang dia inginkan
D. Seseorang yang akan melakukan suatu hal
E. Seseorang yang dapat memberikan pengaruh dan motivasi kepada diri sendiri maupun orang lain
Jawaban:
E. Seseorang yang dapat memberikan pengaruh dan motivasi kepada diri sendiri maupun orang lain
57. Seorang pemimpin yang baik harus memiliki kemampuan.....
A. Memotivasi diri
B. Ditakuti bawahannya
C. Memotivasi bawahannya
D. Royal pada bawahannya
E. Jawaban a dan c benar
Jawaban:
E. Jawaban a dan c benar
58. Gaya atau perilaku kepemimpinan transformasional antara lain bercirikan ....
A. Melindungi, mengayomi dan menolong anggota organisasi yang dipimpinnya
B. Memberdayakan anggota organisasi melalui peningkatan konsep diri yang positif
C. Mempengaruhi anggota organisasi dengan mendayagunakan kelebihan sifat kepribadian pemimpin
D. Memotivasi pengikut dengan mengarahkan para pengikut pada kepentingan diri pemimpin sendiri
Jawaban:
B. Memberdayakan anggota organisasi melalui peningkatan konsep diri yang positif
59. Ciri ciri pemimpin yang efektif berdasarkan teori sifat.....
A. Pengetahuannya luas
B. Emosian
C. Memaksakan kehendak
D. Mampu pidato
E. Mampu membimbing
Jawaban:
A. Pengetahuannya luas
60. Sumber daya kekuatan terbesar seorang pemimpin dalam mencapai keberhasilan dalam memimpin.....
A. Kekuatan pengetahuan
B. Kekuatan peran
C. Kekuatan ilmu
D. Kekuatan pribadi
E. Kepandaian
Jawaban:
D. Kekuatan pribadi
61. Kawah Kepemimpinan Pelajar/KKP merupakan wahana untuk mendidik, melatih, menempa dan membiasakan diri....
A. Berkarakter mulia
B. Belajar berorganisasi
C. Melatih disiplin
D. Membiasakan pergi
E. Jawaban a, b dan c benar
Jawaban:
E. Jawaban a, b dan c benar
62. Manakala yang bukan dari kreteria kepemimpinan.....
A. Selalu mengacu pada kedudukan
B. Memiliki pengaruh
C. Fokus pada kemampuan
D. Seni dalam mempengaruhi
E. Kemampuan seni dan proses
Jawaban:
A. Selalu mengacu pada kedudukan
63. Materi pelatihan KKP meliputi....
A. Kepedulian
B. Kepemimpinan
C. Kebangsaan
D. Kreativitas
E. Semua jawaban benar
Jawaban:
E. Semua jawaban benar
64. Pemimpin yang mempunyai kemampuan memahami perkembangan dan berkarakteristik adalah pemimpin....
A. Responsif
B. Sensitif
C. Represif
D. Defensif
E. Ofensif
Jawaban:
A. Responsif
65. Materi PBB dalam KKP termasuk dalam ranah......
A. Kedisiplinan
B. Kebangsaan
C. Kepemimpinan
D. Kreativitas
E. Mandiri
Jawaban:
C. Kepemimpinan
66. Pemimpin harus mampu memelihara kekompakan dan keterpaduan kelompok agar......
A. Norma kelompok dipatuhi anggota
B. Kelompok berkembang kearah tujuan organisasi
C. Anggota kelompok muda digerakkan dan dimotivasi
D. Konflik dapat diatasi
E. Organisasi nya maju
Jawaban:
B. Kelompok berkembang kearah tujuan organisasi
67. Apa definisi kepemimpinan?
A) Mengendalikan orang lain.
B) Mengambil keputusan tanpa konsultasi.
C) Memimpin dan memengaruhi orang lain untuk mencapai tujuan bersama.
D) Hanya terkait dengan jabatan dalam organisasi.
Jawaban:
C) Memimpin dan memengaruhi orang lain untuk mencapai tujuan bersama.
68. Jenis kepemimpinan yang fokus pada memberikan kebebasan kepada bawahan dalam mengambil keputusan disebut...
A) Otoriter
B) Demokratis
C) Transformatif
D) Laissez-faire
Jawaban:
D) Laissez-faire
69. Kepemimpinan transformasional melibatkan...
A) Mengendalikan dan memerintah.
B) Memberikan imbalan finansial.
C) Menginspirasi dan memotivasi untuk mencapai kinerja tinggi.
D) Menjaga status quo.
Jawaban:
C) Menginspirasi dan memotivasi untuk mencapai kinerja tinggi.
70. Gaya kepemimpinan yang fokus pada perintah tanpa memperhatikan masukan bawahan adalah...
A) Otoriter
B) Demokratis
C) Partisipatif
D) Inklusif
Jawaban:
A) Otoriter
71. Kepemimpinan transaksional berfokus pada...
A) Menginspirasi dan memotivasi.
B) Memberikan imbalan berdasarkan pencapaian tujuan.
C) Mengembangkan hubungan pribadi dengan bawahan.
D) Mendukung pertumbuhan karier bawahan.
Jawaban:
B) Memberikan imbalan berdasarkan pencapaian tujuan.
72. Kepemimpinan situasional mengajukan bahwa gaya kepemimpinan harus...
A) Tetap konstan dalam setiap situasi.
B) Disesuaikan dengan gaya kepribadian pemimpin.
C) Disesuaikan dengan gaya kepribadian bawahan.
D) Disesuaikan dengan situasi dan perkembangan bawahan.
Jawaban:
D) Disesuaikan dengan situasi dan perkembangan bawahan.
73. Kualitas kepemimpinan yang melibatkan kejujuran, integritas, dan konsistensi disebut...
A) Kecerdasan emosional
B) Kepemimpinan transformatif
C) Kepribadian karismatik
D) Integritas kepemimpinan
Jawaban:
D) Integritas kepemimpinan
74. Model kepemimpinan "Great Man" mengklaim bahwa pemimpin...
A) Dibentuk oleh lingkungan.
B) Lahir dengan karakteristik kepemimpinan.
C) Hanya efektif dalam situasi tertentu.
D) Selalu menggunakan pendekatan demokratis.
Jawaban:
B) Lahir dengan karakteristik kepemimpinan.
75. Kepemimpinan transformatif berfokus pada...
A) Memerintah secara ketat.
B) Membentuk keterampilan teknis bawahan.
C) Mengubah paradigma dan menginspirasi perubahan.
D) Menjaga status quo.
Jawaban:
C) Mengubah paradigma dan menginspirasi perubahan.
76. Salah satu ciri kepemimpinan yang efektif adalah...
A) Ketidakmampuan untuk beradaptasi dengan perubahan.
B) Pengambilan keputusan tanpa pertimbangan.
C) Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik.
D) Ketergantungan penuh pada bawahan.
Jawaban:
C) Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik.
77. Salah satu aspek penting dalam kepemimpinan adalah...
A) Menjaga jarak dari bawahan.
B) Tidak terlibat dalam pekerjaan operasional.
C) Kemampuan untuk memahami emosi bawahan.
D) Mengambil keputusan sendirian.
Jawaban:
C) Kemampuan untuk memahami emosi bawahan.
Selanjutnya: