79 Soal (Pilgan) Kedisiplinan Beserta Jawaban

Contoh Soal PG Tentang Kedisiplinan


28. Disiplin belajar bisa membuat kita menjadi ...
A. Juara kelas
B. Orang bodoh
C. Orang kaya
D. Orang miskin

Jawaban:
A. Juara kelas


29. Saat berkendara di jalan raya kita harus memakai ...
A. Sepatu
B. Helm
C. Topi
D. Sandal

Jawaban:
B. Helm


30. Tidak displin di jalan raya bisa membuat kita ...
A. Cepat sampai
B. Jadi pembalap
C. Kecelakaan
D. Aman

Jawaban:
C. Kecelakaan


31. Apa definisi kedisiplinan?
A) Bertindak tanpa peraturan
B) Bertindak sesuai keinginan
C) Bertindak teratur dan patuh pada peraturan
D) Bertindak acak tanpa tujuan

Jawaban: 
C) Bertindak teratur dan patuh pada peraturan


32. Kedisiplinan melibatkan:
A) Bertindak secara sembarangan
B) Mengabaikan tanggung jawab
C) Menjalankan tugas dengan tepat waktu dan patuh pada aturan
D) Bertindak sesuai keinginan pribadi

Jawaban: 
C) Menjalankan tugas dengan tepat waktu dan patuh pada aturan


33. Mengapa kedisiplinan penting dalam kehidupan sehari-hari?
A) Karena tidak ada manfaatnya
B) Kedisiplinan membuat hidup lebih santai
C) Kedisiplinan membantu mencapai tujuan dan menjaga ketertiban
D) Kedisiplinan hanya berlaku di lingkungan kerja

Jawaban: 
C) Kedisiplinan membantu mencapai tujuan dan menjaga ketertiban


34. Apakah salah satu contoh kedisiplinan di tempat kerja?
A) Selalu datang terlambat
B) Melakukan pekerjaan sesuka hati
C) Mengikuti jadwal kerja dan menyelesaikan tugas dengan efisien
D) Mengabaikan tugas yang diberikan atasan

Jawaban: 
C) Mengikuti jadwal kerja dan menyelesaikan tugas dengan efisien


35. Kedisiplinan membantu seseorang untuk:
A) Tidak perlu bekerja
B) Menghindari tanggung jawab
C) Mencapai tujuan dengan lebih efektif
D) Menjalani hidup tanpa aturan

Jawaban: 
C) Mencapai tujuan dengan lebih efektif


36. Apa yang dapat menjadi dampak dari kurangnya kedisiplinan?
A) Peningkatan produktivitas
B) Kemajuan dalam karier
C) Kerusakan hubungan dengan rekan kerja
D) Kemungkinan mencapai tujuan dengan lebih mudah

Jawaban: 
C) Kerusakan hubungan dengan rekan kerja


37. Bagaimana kedisiplinan dapat memengaruhi prestasi akademik?
A) Tidak ada pengaruhnya
B) Kedisiplinan dapat membantu meningkatkan fokus, belajar secara teratur, dan meraih prestasi lebih baik
C) Prestasi akademik tidak perlu kedisiplinan
D) Prestasi akademik hanya bergantung pada bakat alami

Jawaban: 
B) Kedisiplinan dapat membantu meningkatkan fokus, belajar secara teratur, dan meraih prestasi lebih baik


38. Kapan sebaiknya seseorang memulai menerapkan kedisiplinan?
A) Kapan saja, asalkan merasa siap
B) Ketika menghadapi konsekuensi buruk dari kurangnya kedisiplinan
C) Kedisiplinan tidak perlu dipelajari
D) Setelah mencapai semua tujuan dalam hidup

Jawaban: 
B) Ketika menghadapi konsekuensi buruk dari kurangnya kedisiplinan


39. Apa yang dapat membantu seseorang tetap konsisten dalam menjalankan kedisiplinan?
A) Bergantung pada mood
B) Menetapkan tujuan jangka pendek dan jangka panjang
C) Melupakan tujuan yang telah ditetapkan
D) Menghindari perencanaan

Jawaban: 
B) Menetapkan tujuan jangka pendek dan jangka panjang


40. Apa manfaat dari mengatur jadwal dengan baik?
A) Tidak ada manfaatnya
B) Membuat hidup menjadi membosankan
C) Meningkatkan efisiensi dan menghindari penundaan
D) Menghilangkan semua tantangan dalam hidup

Jawaban: 
C) Meningkatkan efisiensi dan menghindari penundaan


41. Bagaimana cara mengembangkan kedisiplinan diri?
A) Dengan terus mengabaikan tanggung jawab
B) Dengan mengandalkan orang lain untuk mengatur hidup
C) Dengan mengambil tindakan kecil secara konsisten dan membangun kebiasaan
D) Dengan hanya bekerja saat ada tekanan

Jawaban: 
C) Dengan mengambil tindakan kecil secara konsisten dan membangun kebiasaan


42. Apakah kedisiplinan hanya berlaku untuk lingkungan kerja?
A) Ya, hanya di tempat kerja
B) Tidak, kedisiplinan penting di semua aspek kehidupan
C) Kedisiplinan hanya penting untuk orang yang tua
D) Kedisiplinan hanya berlaku untuk masalah serius

Jawaban: 
B) Tidak, kedisiplinan penting di semua aspek kehidupan


43. Bagaimana cara mengatasi godaan untuk melanggar kedisiplinan?
A) Dengan selalu menuruti godaan
B) Dengan menghindari tanggung jawab
C) Dengan mengingat konsekuensi dan mempertahankan fokus pada tujuan
D) Dengan mengandalkan orang lain untuk mengatur kita

Jawaban: 
C) Dengan mengingat konsekuensi dan mempertahankan fokus pada tujuan


44. Kedisiplinan dapat membantu seseorang menghindari:
A) Perencanaan yang baik
B) Tanggung jawab
C) Tantangan dan kesulitan
D) Konsekuensi buruk dari tindakan sembarangan

Jawaban: 
D) Konsekuensi buruk dari tindakan sembarangan


45. Bagaimana kedisiplinan dapat memengaruhi citra seseorang?
A) Tidak memiliki pengaruh
B) Kedisiplinan dapat membantu membangun citra positif sebagai seseorang yang dapat diandalkan dan bertanggung jawab
C) Citra seseorang tidak penting
D) Citra seseorang hanya bergantung pada penampilan fisik

Jawaban: 
B) Kedisiplinan dapat membantu membangun citra positif sebagai seseorang yang dapat diandalkan dan bertanggung jawab


46. Apa yang dapat membantu seseorang tetap fokus pada tujuan meskipun menghadapi tantangan?
A) Menghindari tujuan tersebut
B) Mengganti tujuan dengan yang lebih mudah
C) Memiliki rasa tanggung jawab dan memahami pentingnya tujuan tersebut
D) Mengandalkan orang lain untuk mencapai tujuan

Jawaban: 
C) Memiliki rasa tanggung jawab dan memahami pentingnya tujuan tersebut


47. Apakah kedisiplinan selalu berarti bekerja tanpa henti?
A) Ya, selalu bekerja tanpa henti
B) Tidak, kedisiplinan juga melibatkan pengaturan waktu untuk istirahat dan rekreasi
C) Kedisiplinan hanya berlaku untuk pekerjaan, bukan rekreasi
D) Kedisiplinan hanya berlaku untuk tugas yang dianggap sulit

Jawaban: 
B) Tidak, kedisiplinan juga melibatkan pengaturan waktu untuk istirahat dan rekreasi


48. Bagaimana cara kedisiplinan memengaruhi hubungan dengan orang lain?
A) Kedisiplinan tidak memiliki pengaruh pada hubungan dengan orang lain
B) Kedisiplinan dapat membantu membangun kepercayaan dan menjaga hubungan yang baik
C) Hubungan dengan orang lain hanya bergantung pada faktor lain
D) Kedisiplinan hanya berpengaruh pada hubungan dengan rekan kerja

Jawaban: 
B) Kedisiplinan dapat membantu membangun kepercayaan dan menjaga hubungan yang baik


49. Mengapa perencanaan penting dalam kedisiplinan?
A) Perencanaan hanya membuang waktu
B) Kedisiplinan tidak membutuhkan perencanaan
C) Perencanaan membantu seseorang menghindari tanggung jawab
D) Perencanaan membantu mengarahkan tindakan dan memastikan tujuan tercapai

Jawaban: 
D) Perencanaan membantu mengarahkan tindakan dan memastikan tujuan tercapai


50. Apa yang dapat membantu seseorang mengatasi rasa malas dan kurangnya motivasi?
A) Menyerah pada rasa malas
B) Mengandalkan orang lain untuk memberikan motivasi
C) Mengenali alasan di balik kurangnya motivasi, menetapkan tujuan, dan memulai tindakan kecil
D) Mengabaikan perasaan malas

Jawaban: 
C) Mengenali alasan di balik kurangnya motivasi, menetapkan tujuan, dan memulai tindakan kecil


51. Kedisiplinan melibatkan:
A) Bertindak sesuai keinginan pribadi
B) Menjalankan tugas dengan sembarangan
C) Mengabaikan aturan
D) Menjalankan tugas dengan tertib dan patuh pada peraturan

Jawaban: 
D) Menjalankan tugas dengan tertib dan patuh pada peraturan


52. Bagaimana kedisiplinan dapat membantu seseorang mengatasi hambatan dalam mencapai tujuan?
A) Kedisiplinan tidak memiliki pengaruh pada mengatasi hambatan
B) Kedisiplinan dapat membantu seseorang mengabaikan hambatan
C) Kedisiplinan membantu seseorang mengembangkan strategi untuk mengatasi hambatan dan tetap fokus pada tujuan
D) Kedisiplinan hanya berguna saat tidak ada hambatan

Jawaban: 
C) Kedisiplinan membantu seseorang mengembangkan strategi untuk mengatasi hambatan dan tetap fokus pada tujuan


53. Apakah kedisiplinan hanya berlaku untuk individu yang lebih tua?
A) Ya, hanya berlaku untuk individu yang lebih tua
B) Tidak, kedisiplinan penting untuk individu dari segala usia
C) Kedisiplinan hanya berlaku untuk anak-anak
D) Kedisiplinan hanya berlaku untuk lingkungan kerja

Jawaban: 
B) Tidak, kedisiplinan penting untuk individu dari segala usia